將永續轉化為企業成長的的核心動能
在充滿挑戰與變革的全球經貿環境中，林亞股份有限公司始終堅信，企業的價值不僅在於財務表現的增長，更在於我們對地球環境的守護與對社會進步的貢獻。
2025 年是我們深化 ESG 轉型的關鍵一年。面對氣候變遷帶來的嚴峻考驗，我們不僅設定了明確的減碳路徑，更將永續思維融入產品設計與供應鏈管理。
我們深知，唯有將 環境保護 (E)、社會責任 (S) 與 公司治理 (G) 納入營運核心，才能在多變的市場中保持競爭力，並與所有利害關係人共創長期價值。
這份報告書詳實記錄了我們過去一年的實踐成果。我們誠摯邀請您與我們同行，共同見證 林亞股份有公司邁向永續未來的決心與行動。

永續報告書
林亞股份有限公司以穩健成長與提升股東價值為長期經營目標，持續推動環境、社會及公司治理（ESG）之正向發展，深化氣候風險管理思維，並投入對社會與環境具正面影響之相關商品與服務，透過公開揭露目標與執行進展，展現公司對永續發展之承諾。面對外部環境變化，本公司秉持審慎穩健的經營原則，適時調整執行方向，未來將持續精進 ESG 三大面向，攜手全體同仁共同為企業永續發展奠定穩固基礎。
 

報告書年度	報告書下載
	2025 年是我們深化 ESG 轉型的關鍵一年。 面對氣候變遷帶來的嚴峻考驗，我們不僅設定了明確的減碳路徑，更將永續思維融入產品設計與供應鏈管理。 [ 2025報告書下載 ]

相關政策公告
本公司深知企業經營除追求營運績效外，亦應兼顧環境保護、社會責任及公司治理之落實。
為回應利害關係人關注，並順應國內外永續發展趨勢，本公司依循 ESG（Environmental、Social、Governance）之核心精神，將永續理念融入日常營運與管理制度中。
本公司將依自身營運規模與產業特性，逐步推動 ESG 相關措施，不以短期數據為唯一目標，而著重於制度建立與持續精進，期能實踐企業永續經營，與社會及環境共同成長。

環境面（E），本公司重視能源使用管理，透過用電及能源紀錄，提升資源使用透明度，作為節能與持續改善之基礎

類別	文件名稱	檢視
環境(E) Environment	環境與能源及氣候變遷管理政策	文件檢視
	用水及能源記錄管理政策	文件檢視
	廢棄物處理方式政策	文件檢視
	節能減碳措施政策	文件檢視
	年度溫室氣體盤查清冊	文件檢視

社會面（S），致力於保障員工權益、職業安全與服務品質，建立穩定且互信的合作關係

類別	文件名稱	檢視
社會(S) Social	企業社會責任政策	文件檢視
	勞動人權政策	文件檢視
	薪資與工時制度政策	文件檢視
	職業安全衛生政策	文件檢視
	安全衛生工作守則	文件檢視
	勞工保險與全民健康保險投保政策	文件檢視
	顧客申訴流程及申訴表	文件檢視

公司治理面（G），則強化內部管理制度與合規運作，確保經營透明與風險可控

類別	文件名稱	檢視
公司治理(G) Governance	公司治理政策	文件檢視
	誠信經營守則	文件檢視
	董事及經理人道德行為準則	文件檢視
	公司內部採購政策	文件檢視
	員工道德行為準則	文件檢視
	員工意見申訴管理辦法及申訴表	文件檢視
	風險管理政策	文件檢視
	資訊安全政策	文件檢視
	品質管理守則政策	文件檢視